Er is duidelijk te zien dat er uitgesproken favorieten zijn onder de medewerkers. Doe vooral wat inspiratie op voor jezelf of deel deze lijst met je medewerkers.
De wondere wereld van digitale toegankelijkheid
Inclusie lijkt populairder dan ooit, maar eigenlijk is dat te zot voor woorden. Inclusie is namelijk altijd belangrijk geweest en zal dat nooit niet zijn. Toch gaat de term inclusie veel verder dan het beeld dat jij daar misschien van hebt. Heb je bijvoorbeeld ooit stilgestaan bij hoe mensen met een lichamelijke beperking online navigeren?
“LTI 1.3 maakt ons vooruitstrevend in de online opleidersmarkt”
Het vertrouwen en de veiligheid van klant én individu hebben wij extreem hoog in het vaandel, op welke manier dan ook. Het is dan ook niet voor niets dat wij op dit moment als enige online opleider gebruik maken van LTI 1.3.
Overal ter wereld toegang tot de trainingen van Online Academy
Via een link op het intranet heeft elke medewerker, of hij of zij nu in Singapore werkt of in Nederland, toegang tot het platform van Online Academy. Helemaal in de look-and-feel van Boskalis
Qragt nog krachtiger door samenwerking met Online Academy
Het ruime aanbod van Online Academy bevat diverse trainingen die niet langer duren dan tien minuten per dag. “We kunnen alle gebruikers van ons platform, naast het bieden van een oplossing als je bijvoorbeeld financiële of mentale problemen hebt, nu ook trainingen aanbieden.
SkillsTown en Online Academy kondigen strategische samenwerking aan
Door de handen ineen te slaan, worden kennis en ervaring op het gebied van platforms voor online trainingen gebundeld om nieuwe formats te ontwikkelen en produceren die passen bij het snel veranderde leerlandschap.
“Als team hebben we een unieke synergie”
Accountcoördinator Bob Andringa staat elke dag op scherp
Online Academy betekent voor Bob Andringa in één woord: dynamiek. Geen enkele dag is hetzelfde voor onze nieuwe accountcoördinator uit Zeewolde. “Juist omdat wij zo extreem online georiënteerd zijn, werken wij net even wat sneller dan andere opleiders. Je moet dus ook wel je agenda goed bewaken, anders schiet je alle kanten op.” Laat dat maar aan Bob over. Nog maar net binnen bij ons, heeft hij zijn draai al helemaal gevonden.
“In de hemel bij Online Academy’’
Zo lang zit ze nog niet bij Online Academy. Toch kan Jolijn de Blocq van Scheltinga nu al hardop zeggen dat ze zich nog nooit zó op haar plek heeft gevoeld qua werk. Jolijn is onze nieuwe copywriter. Een nieuwe kracht op een nieuwe functie. En een ambitieuze ook nog. “Ooit hoop ik nog een roman te schrijven, dat is echt mijn droom.” In gesprek met een enthousiast schrijftalent.
Marketing automation, de motor van e-learning
Steeds meer organisaties zien het belang van een leven lang leren. Een positieve beweging, maar dan moet hij wel gepaard gaan met daadkracht. Maak bijvoorbeeld gebruik van best practices uit de hoek van marketing automation om medewerkers op het juiste moment met de juiste content aan het leren te krijgen. Signaleer vervolgens de leerbehoeften van je medewerkers en ontwikkel een platform dat volop ruimte biedt aan gepersonaliseerd leren.
Maak e-learning meer datagedreven
Alles om ons heen wordt steeds meer datagedreven. Big data, in combinatie met slimme analytics tools, zorgen daar wel voor. Wat we echter nog al te vaak zien, is dat datagedreven niet verder komt dan het matchen van het klantgedrag met een product of een dienst. Terwijl je eigenlijk uit bent op de optimalisatie van je aanbod. Daar kom je namelijk verder mee, ook bij e-learning.
