Hoe ziet een leven lang leren er voor leidinggevenden uit? Hoe gaan ze aan de slag met hun eigen ontwikkeling ondanks hun drukke agenda? Derek Bruce, Director Leadership Development bij Signify, wereldleider in LED- en connected verlichtingssystemen, vertelt hierover in deze podcast. Hij gaat in gesprek met People Power-host Glen van der Burg en Online Academy-directeur Tom Bos. Lees een samenvatting van het gesprek of beluister de volledige podcast in het Engels.
G4S verhoogt kennisniveau hoog met behulp van Online Academy
G4S, de grootste beveiligingsfirma ter wereld, hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers. Zij moeten het beste uit zichzelf kunnen halen en zich continu kunnen ontwikkelen.
“De trainingen sluiten goed aan op de behoeften van onze medewerkers”
Tanja Stijnman is HR Operations Manager bij Remeha. Remeha is onderdeel van de BDR Thermea Group en produceert en distribueert internationaal verwarmings- en warmwatersystemen en daaraan gerelateerde diensten. Tanja is betrokken bij het uitrollen van Online Academy binnen de organisatie. Hoe bevalt ‘Remeha Academy’ tot nu toe? En wat vindt zij het grote voordeel van dit online leerplatform?
Testimonial Twist Group
Testimonial MijnGemeenteDichtbij
Testimonial Argenta
Testimonial UWV
Sandra Huigsloot is Contract- en Leveranciersmanager Inkoop/Facilitair/HRM bij UWV, waar medewerkers sinds kort onbeperkt gebruik kunnen maken van Online Academy.