Nu al onze afspraken zijn afgezegd vanwege de maatregelen rondom het coronavirus, is het verleidelijk om de overgebleven tijd te gebruiken om te gaan binge watchen. En hoewel er niets mis is met een aflevering (of twee) van je favoriete serie, kun je deze tijd beter besteden. Wij geven drie redenen waarom het slim is om nu te gaan leren.
Opleidingsbudget binnen je organisatie: hoe benut je het zo goed mogelijk?
Heeft jouw organisatie al een opleidingsbudget? Dit is een budget dat speciaal is gereserveerd voor de ontwikkeling van medewerkers. Veel organisaties stellen hier jaarlijks een bepaald bedrag voor beschikbaar. Zo kunnen je medewerkers opleidingen en trainingen volgen op kosten van de organisatie. Klinkt ideaal, maar toch blijft vaak een groot deel van het opleidingsbudget liggen.
Snel beginnen met leren vanuit huis
Het coronavirus heeft ervoor gezorgd dat veel dingen stil staan. Maar de ontwikkeling van je medewerkers hoeft niet te stoppen. Met Online Academy blijven je medewerkers leren – en dat kan gewoon vanuit huis.
Hoe je effectief gebruikmaakt van Microsoft Teams
Het coronavirus zorgt ervoor dat we massaal thuiswerken. Veel mensen merken dat het samenwerken een stuk lastiger verloopt als je niet zomaar even bij elkaar kunt langslopen. Wil je effectiever samenwerken? Microsoft Teams maakt het een stuk makkelijker. Bij Online Academy kunnen jouw medewerkers nu kosteloos een Microsoft Teams-training volgen.
“Ik kijk altijd: wat kan Online Academy toevoegen?”
Accountmanager Kim Oskam zit regelmatig bij (potentiële) klanten aan tafel om uit te leggen wat Online Academy voor hen kan betekenen. “Het leukste vind ik om het trainingsaanbod te laten zien: je ziet dat mensen hierdoor geïnspireerd raken en echt voor zich gaan zien hoe ze het in gaan vullen.”
Wat verandert er op het gebied van (online) leren? 4 trends
Leren is van alle tijden. Maar maatschappelijke veranderingen en technologische vooruitgang maken bijleren niet alleen noodzakelijker dan ooit: ze maken het ook leuker en makkelijker. Wat zijn de laatste trends op het gebied van (online) leren, en hoe groot is de kans dat jij en je werknemers hier binnenkort mee aan de slag gaan?
Train je medewerkers voor een vast bedrag per maand
De tijd van de eindejaarsgesprekken is weer aangebroken. Je bespreekt dan met je medewerkers hoe zij zich komend jaar verder kunnen ontwikkelen. Wil je jouw medewerkers ook in het nieuwe jaar de kans bieden efficiënt en effectief verder te leren? Dat kan bij Online Academy voor een vast bedrag per maand.
Hoe krijg je je medewerkers verslaafd aan leren? Ontdek het op ons klantevent
Hoe krijg je jouw hele organisatie aan het leren? En hoe betrek je medewerkers bij hun eigen leerproces? Onze vaste klanten ontdekken het op ons learner engagement-klantevent op dinsdag 5 november! Maar waarom is dit nu zo belangrijk?
Waarom een leven lang leren zo belangrijk is
De professional van nu moet continu blijven bijleren. En dat doen we best, want kennis is overal voorhanden. Maar er is een groot verschil tussen kennis hebben en die ook toepassen. Medewerkers moeten niet alleen leren, maar die kennis ook echt in hun dagelijkse werkzaamheden integreren. Anders is een opleiding weggegooid geld. Welke rol kan Online Academy hierin spelen?
Dit is hoe je medewerkers snel en effectief leren
Wil jij je medewerkers opleiden, maar is daar gewoon niet genoeg tijd voor? Met Online Academy lukt het je wél. Hierin volgen je medewerkers volwaardige trainingen – in slechts 10 minuten per dag. Want ja, 10 minuten is echt genoeg om effectief te leren. In dit blog leggen we uit waarom.
