Heeft jouw organisatie nog geen abonnement op Online Academy, maar wil jij toch onze effectieve online trainingen volgen? Dan heb je nu een unieke kans: meld je nu aan en volg onze trainingen een jaar lang gratis! Ontdek hoe het werkt.
Duurzaam inzetbaar met online trainingen
Je wilt je medewerkers duurzaam inzetbaar houden. Hiervoor is het natuurlijk belangrijk dat zij tevreden zijn met hun werk, maar ook dat ze – mocht het nodig zijn – andere werkzaamheden kunnen oppakken. Als je kiest voor kwalitatief sterke trainingen, lukt het je allebei.
Beter leren spellen met de training Correct Nederlands
Schrijf je nou HR medewerker, HR-medewerker of HRmedewerker? En hoe zit het nou met de d’tjes en de t’jes? Spelling en grammatica blijft ingewikkeld, ook als je al een tijdje van school af bent. Daarom kunnen je medewerkers en jij vanaf nu de online training Correct Nederlands volgen!
Leren tijdens de lockdown
Corona heeft de manier waarop we leren veranderd. Wat is de impact van al dat thuiswerken? Hoe pak je het aan? Wat werkt wel en wat niet? Dit bespraken People Power Radio-host Glenn van der Burg en Online Academy-directeur Tom Bos afgelopen april samen met Jef Helmink, Global L&D expert bij ING. Ontdek de antwoorden in dit blog, of luister hier de hele podcast terug.
Q&A waarom jij je zeker snel wilt inschrijven voor Gratis jaarabonnement Online Academy
Hoe je nu al aan employability kunt werken
De coronacrisis zal blijvende invloed hebben op onze samenleving en organisaties. Hoe zorg je er nu al voor dat jouw organisatie alvast klaar is voor de toekomst? Met het vergroten van de employability van je medewerkers maak je het verschil.
Hoe motiveer je medewerkers om te blijven leren?
Wie arbeidsmarktfit wil blijven, leert door: zijn of haar hele leven lang. Maar hoe motiveer je je medewerkers om te blijven leren? 4 tips.
Waarom leren essentieel is voor employability
Wil jij dat je medewerkers inzetbaar zijn, nu en in de toekomst? Dan is het belangrijk om te werken aan de employability in je organisatie. Een van de factoren die hierbij essentieel is, is leren. Lees waarom en hoe jij leren inzet om de employability van je medewerkers te vergroten.
Leren tijdens en na corona
Welke invloed heeft COVID-19 op hoe je medewerkers tegen leren aankijken? En heeft het gezorgd voor een spurt in hun ontwikkeling? Onze partner Opleiding.nl onderzocht het. Hieronder een greep uit de resultaten.
Zo ga je er dit najaar weer vol tegenaan
We zijn weer terug van vakantie, de kinderen gaan weer naar school en de warme truien komen weer uit de kast. De zomer is nu écht voorbij. Waarschijnlijk heb je in de zomer al gereflecteerd op hoe het de afgelopen tijd is gegaan op je werk en wat je anders wilt doen. Om je op weg te helpen, vind je hier aan aantal Online Academy-trainingen waarmee je een frisse start maakt (óók als je inmiddels alweer een maand terug bent van vakantie!)
